Assessment Center Training

Assessment Center werden von größeren Unternehmen seit vielen Jahren zur Bewerberauswahl eingesetzt. Aufgrund der großen Komplexität und Vielfalt der AC-Übungen ist eine gründliche Vorbereitung ratsam.

Der eintägige Workshop verknüpft die theoretischen Grundlagen mit praktischen Übungen. Er bietet die Möglichkeit:

  • sich mit arbeitstypischen Situationen auseinanderzusetzen
  • sich auf Rollenspielpartner einzulassen und spontan zu reagieren
  • die Beobachterrolle einzunehmen als auch selbst beobachtet zu werden
  • sich im Anschluss an das AC ein Feedback einzuholen und Verbesserungsvorschläge am eigenen Verhalten zu besprechen
  • den Stress der „Ganztagsbewerbung“ zu proben
  • sicheres Auftreten zu üben


Trainingsinhalte:

  • Was ist ein AC und wofür wird es genutzt?
  • Inhalt und Ablauf eines AC: mögliche Bausteine eines AC
  • Welche Beurteilungskriterien sind bei einem AC relevant?
  • Wie kann eine optimale Vorbereitung erfolgen, was ist zu beachten?
  • Durchführung praktischer Übungen

Workshop: Assessment Center Test


Workshop ( 8 Stunden )

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